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【タイの子供手当】日本人も申請可能!手続き方法と必要書類を徹底解説

みなさん、こんにちは。

2001年、25歳の時にタイで起業した前田千文です。

「女社長の海外起業と経営と日常生活を語るブログ」にご訪問頂きありがとうございます。

今日は日本人でも申請・受給が可能「タイの子供手当」について解説いたします。

タイに住む日本人でも「子供手当(児童手当)」を申請することが可能です。

本記事では、日本人が申請に必要な書類や具体的な手順、注意点について詳しく解説します。

目次

子供手当の概要:対象者と支給額

タイの子供手当受給資格の条件

以下の条件を満たしている場合、タイの子供手当を申請が可能です。

1. 親がタイの『社会保険に加入』している 

2. 対象は『第三子まで』 

3. 子供が『満6歳以下』であること

ポイント

駐在員および現地採用者の場合、

通常『タイの社会保険』に加入しているため、受給資格があります。

支給額

2024年現在、支給額は子供1人あたり【月800バーツ】です。

たとえば、3人の子供がいれば2,400バーツ/月が受け取れます。

子供手当の申請に必要な書類一覧

申請に必要な書類は以下の通りです。

必要な書類説明
① 申請書
(フォーム名:สปส.2-01 / Sor. Por. Sor. 2-01)
社会保険事務所または会社の人事部に伝え
入手してもらいましょう。
記入は英語で可能。
② タイ語の出生証明書のコピー ②、③がない場合(例:子供がタイ国外で生まれている、日本人同士の結婚の場合)

【日本の戸籍謄本】
その【タイ語訳(翻訳に認証印が必要)】が必要です。  当社にて翻訳が可能です。 https://tjprannarai.co.th/family-register  
③ タイ語の結婚証明書のコピー
(男性が申請者の場合)
④ 社会保険証のコピーコピーがない場合は
「13桁の社会保険証の番号」でも構いません。  
⑤ パスポートのコピー申請者、配偶者、子供の全員分
⑥ 銀行口座の通帳コピー 子供手当を受け取る銀行口座の通帳
⑦ ワークパーミットのコピー必須ではありませんが、持参を推奨
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④ 社会保険証のコピー

子供手当の申請手順(タイ社会保険事務所での流れ)

社会保険事務所(タイ語:สำนักงานประกันสังคม 英語:Social Security Office)は各地にありますが、

どの事務所でも申請手順は同じです。

ステップ1:受付で書類を確認 

必要書類を提出し、担当官が書類に不足がないか確認します。

戸籍謄本(タイ語に翻訳し、認証印がある)や社会保険証、通帳などのコピーを提示します。

ステップ2:番号札を受け取り待機 

受付後、番号が呼ばれるまで待機します。

ステップ3:カウンターで書類を提出 

必要書類がすべて揃っているか再確認を受け、書類が正式に受理されます。

不足している場合、データで送信できる場合もあるので、
スマートフォンにデータを保存しておくと便利です。

ステップ4:手続き完了 

無事手続きが終了すると、翌月末から指定口座へ支給が開始されます。

子供手当の更新について

子供手当は『年1回(10月)』の更新が必要です。

更新時の必要書類

更新時も以下の書類が必要です。

① 申請書

  再度フォーム「Sor. Por. Sor. 2-01」を記入

② 初回申請時と同じ書類一式

更新手続きも社会保険事務所で行います。

社会保険事務所の場所とアクセス

スクンビットSoi 77(オンヌット)社会保険事務所

スクンビット・エリア在住の方はこちらが便利です。

スリウォン 社会保険事務所

シーロム、サトーンエリア在住の方はこちらが便利です。

まとめ

タイの子供手当は手続きに少し手間がかかるものの、外国人である日本人でも受給が可能です。

この記事を参考に、スムーズに申請を進めましょう!

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